Les bons comptes de Mollo Noleggio

A l’occasion de sa convention annuelle qui s’est tenue le 11 mars dernier, le groupe italien spécialisé sans la location est revenu sur les bons résultats obtenus en 2022 et notamment sur la politique RSE mise en place. Place en 2023 aux investissements.

Le groupe Mollo avait fait les choses en grand à l’occasion de sa 12^ème convention annuelle pour laquelle les dirigeants Mauro et Roberto Mollo avaient convié employés, collaborateurs, institutions et presse.
A cette occasion, le groupe a rappelé le bel exercice 2022 traversé par l’entreprise au cours duquel celle-ci a généré un CA de 104 millions d’euros (+30%), essentiellement dans la location, confirmant sa position de première entreprise en Italie dans cette activité.
Au niveau international, Mollo Noleggio s’est classée au 46^ème rang des entreprises de location en Europe selon le classement effectué par IRN Survey 2022.

Mollo Nolegio, qui compte 450 salariés dont 86 recrutés en 2022, s’appuie sur 48 agences de location réparties dans sept régions italiennes (Piémont, Ligurie, Lombardie, Vénétie, Émilie-Romagne, Toscane, Ombrie). « Toutes proposent différents types de services, des grues de construction au cœur de métier représenté par la location sans opérateur, en passant par la location de toilettes mobiles jusqu’à la location avec opérateur pour un total de plus de 2 500 interventions réalisées en 2022 », a souligné l’entreprise. L’an passé, Mollo a loué 82 000 équipements, desservant environ 20 000 entreprises.Chaque jour, plus de 6 000 équipements fournis par Mollo Noleggio travaillent sur des chantiers de génie civil, des infrastructures, des grands travaux, de la logistique, de l’agriculture, de l’industrie et des expositions. Le parc de location compte actuellement plus de 11 000 unités, avec une moyenne d’âge de 4 ans.

Politique RSE

L’entreprise mettra notamment l’accent sur une politique RSE appuyée avec notamment un nouveau plan de prévoyance de plus de 830 000 euros pour soutenir les employés dans le cadre de primes de factures, primes de carburant, prêts, le remboursement des frais médicaux et des frais de scolarité des enfants, bourses étudiants… .
L’attention est également portée sur l’augmentation du bien-être au travail, c’est pourquoi un projet de restyling des centres de location est en cours, pour les rendre encore plus accueillants, en les dotant d’espaces de détente et de réseautage, d’un mobilier moderne et d’une acoustique optimisée : l’entreprise a déjà investi plus de 700 000 euros pour ce projet.
L’accent est également mis sur la formation, tant pour les employés que pour les clients : en 2022, le centre Mollo Academy a formé plus de 5 000 clients à l’utilisation des équipements de travail. "De 2013 à aujourd’hui plus de 36 000 opérateurs ont été formés en Italie", a souligné l’entreprise.

Investissements

En 2023, l’entreprise prévoit notamment d’investir dans plusieurs domaines tels que les nouvelles technologies pour accélérer les process de location, en communication avec la création d’un nouveau site internet, dans les services clients en enrichissant le service « 24/7 Do It Yourself Rental ». Enfin, un projet "QR Code" démarré en 2022 sera complété pour permettre au client d’accéder à toutes les informations sur les matériels.