La première édition avait permis de recevoir plus de 6 000 candidatures et mené au recrutement de 50 professionnels. Cette année le groupe poursuit sa recherche d’ingénieurs process, maintenance, conception et qualité, ainsi que d’autres spécialistes techniques. Les candidats recherchés doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur, ou équivalent, bénéficier d’environ 3 à 7 ans d’expérience professionnelle dans des postes similaires, avoir une bonne maîtrise de l’anglais ainsi que des qualités de leadership.
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Le dépôt des candidatures est ouvert jusqu’à fin mars et l’admission dans le groupe est programmée pour juin 2017.
