La filiale régionale du groupe Spie a reçu, lors du concours sécurité 2009 organisé par le Serce et l’OPPBTP, le "prix spécial du jury" pour sa politique en matière de "Prévention du stress". En association avec la Caisse régionale d’Assurance Maladie et la médecine du travail, l’entreprise a consitué des groupes de travail spécifiques associant les salariés à tous les niveaux de responsabilité. "Très concrets", selon Spie, ils ont permis d’identifier les différentes situations pouvant entraîner du stress, la mise en place d’actions de prévention et l’instauration d’un tableau de bord spécifique. "La démarche a été lancée dès 2008, avant que la réglementation ne l’impose", tient-on à faire savoir chez Spie.
