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Pour former la relève, Hitachi envoie ses pelles à l'école

LA RÉDACTION, LE 5 NOVEMBRE 2026
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Pour former la relève, Hitachi envoie ses pelles à l'école
Hitachi Construction Machinery (Europe) NV (HCME) lance une initiative originale en faveur de la formation aux métiers du BTP. Par l’intermédiaire de sa division location, le constructeur va mettre gratuitement à disposition des établissements d’enseignement technique et des centres de formation à travers l’Europe une pelle hydraulique ou une chargeuse sur pneus pendant une durée de douze mois.

Baptisé Landcros Education Initiative, ce programme vise à renforcer la formation pratique des futurs opérateurs, techniciens et ingénieurs, tout en développant la notoriété de la marque auprès des étudiants. Une démarche qui accompagne également la transition de l’identité de marque d’Hitachi vers Landcros, prévue l’an prochain.

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Pendant toute la durée du prêt, l’entretien et la maintenance des machines seront assurés par le réseau de concessionnaires agréés du constructeur. À l’issue de cette période, les équipements réintégreront le parc locatif d’HCME. Cette initiative intervient dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qualifiée qui touche l’ensemble du secteur de la construction en Europe. Selon plusieurs études citées par le constructeur, les entreprises peinent toujours à recruter des opérateurs et techniciens disposant des compétences requises.

« Cette initiative constitue une excellente opportunité de contribuer à la formation d’opérateurs qualifiés et de soutenir la prochaine génération de talents de l’ingénierie dans l’industrie européenne de la construction », souligne Dr Hubertus Muenster, directeur des ventes, de la location et de la gestion du réseau de distribution chez HCME.

Pour les étudiants, l’accès à des machines en conditions réelles doit permettre d’acquérir une expérience concrète avant leur entrée sur le marché du travail. Pour les concessionnaires, le programme représente également une opportunité de renforcer leur ancrage local et de développer de futurs partenariats de recrutement.


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