Le constructeur français vient d’annoncer avoir signé la Charte de la parentalité, un document qui engage ses signataires à mettre en place des actions en faveur d’une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée, notamment pour les salariés-parents : faire évoluer les représentations liées à la parentalité dans l’entreprise, créer un environnement favorable aux salariés-parents et respecter le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des salariés. C’est à Lyon (69), lors d’une cérémonie Place Bellecour, le 29 juin dernier, que Renault Trucks a rejoint les quelque 200 entreprises qui ont signé la Charte initée par l’Observatoire de la parentalité.
