Batiwomen, entreprise de rénovation et de maçonnerie générale, affiche dès son nom une ambition claire : les femmes aussi sont des bâtisseuses ! L’entreprise compte aujourd’hui quatre salariés, accueille régulièrement des stagiaires et travaille avec un réseau d’artisanes et d’artisans (peintres, carreleuses, électriciennes…). « J’appelle mon équipe ma famille », confie Gabriella. Son objectif : bâtir des équipes mixtes, convaincue que la complémentarité est une force sur les chantiers. « Je ne suis pas dans une logique d’égalité stricte, mais d’équité. Quand on identifie la valeur ajoutée de chacun, femmes et hommes sont complémentaires », explique l’artisane.
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Au-delà de l’activité de Bâtiment, Batiwomen s’investit dans une mission associative permettant de transformer les mentalités et d’ouvrir le secteur aux femmes. L’association propose notamment des formations destinées à favoriser l’insertion des femmes dans le Bâtiment et, plus largement, dans le monde du travail. Dans un secteur qui recrute et qui innove sans cesse pour améliorer les conditions de travail, les métiers du Bâtiment offrent de réelles opportunités. « Ce sont des métiers d’avenir, techniques, concrets, valorisants. Et, oui, c’est stylé pour une femme d’être carreleuse, maçonne ou électricienne », termine Gabriella.
La féminisation du Bâtiment est un enjeu d’attractivité, de renouvellement des compétences et de performance collective. À l’occasion de la journée du 8 mars, la FFB Grand Paris Ile-de-France rappelle que la mixité n’est pas une option mais une nécessité pour répondre aux besoins du secteur et faire évoluer durablement les mentalités. En Ile-de-France, déjà 45 000 femmes travaillent dans le Bâtiment, soit 13 % des effectifs.