La Fédération française du bâtiment (FFB) annonce la mise en place d’outils d’accompagnement pour soutenir les patrons des entreprises du bâtiment atteints par le burn-out.

La FFB de la Vienne a créé en 2013 un dispositif d’accompagnement psychologique. Des salariés de la Fédération sont ainsi formés à la détection des cas graves. Le dispositif prévoit un site internet (www.point-de-rupture.com), un numéro vert, des entretiens approfondis (de deux à trois heures) avec un consultant pour identifier la nature du mal-être, des groupes d’analyse collective, animés par deux psychologues, pour que les patrons échangent sur leurs problématiques et parviennent à déculpabiliser, détaille le quotidien Les Echos.

A ce jour, une trentaine de chefs d’entreprise victimes du burn-out ont été enregistrés.