Un accord de branche pour faciliter l’accès des salariés des PME du BTP aux chèques vacances a été trouvé, le 4 mai dernier. L’adhésion et la gestion peuvent maintenant être effectuées en ligne.

Basé sur un principe d’adhésion volontaire des salariés et des entreprises, ce système a pour objectif d’offrir des avantages sociaux similaires à ceux proposés dans les grandes entreprises. Cette évolution pourrait concerner de nombreux salariés puisque le BTP compte environ 200 000 entreprises de moins de 50 personnes et plus d’un million de salariés.