Le secteur du bâtiment et des travaux publics enregistre une amélioration de son niveau de recrutement. Les grands groupes comme Bouygues, Eiffage ou Vinci se tournent vers des profils cadres ou jeunes diplômés pour répondre aux futurs besoins de compétences.

Les besoins du secteur changent et ouvrent des perspectives à de nouveaux profils. Là où le secteur misait auparavant sur une main d’œuvre immédiatement opérationnelle, il s’oriente désormais vers des jeunes capables de répondre à l’évolution réglementaire grâce, par exemple, à une forte compréhension de la chaîne énergétique. 4000 embauches sont ainsi prévues chez Vinci dont 20% de cadres, 3260 chez Eiffage et 2300 chez Bouygues Construction avec 50% de cadres.