EDF annonce la signature ce jour avec quatre organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CGT et CFTC) d’un accord salarial pour 2010 (périmètre EDF SA France).
Le budget consacré aux mesures salariales 2010 à EDF SA se décompose de la façon suivante :
- 3,05 % au titre de ce qui relève de la négociation annuelle obligatoire (1,2 % pour les augmentations générales et 1,85 % pour les augmentations individuelles) ;
- 0,9 % en application de diverses dispositions relevant de la branche des Industries Electriques et Gazières (ancienneté, réforme du régime spécial de retraite) ;
- 0,45 % résultant de l’impact des promotions et de la mobilité.
Cet accord va permettre à EDF de faire face au défi que représente le très fort renouvellement des générations : en France, 50 % des effectifs vont partir en retraite en moins de 10 ans, dont 40 % des effectifs dans les 5 ans pour les seules activités nucléaires. Dans ce contexte, EDF se félicite de cet accord largement signé qui témoigne de sa volonté de relancer le dialogue social, notamment autour des enjeux du développement des compétences et des parcours professionnels.
