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Mise à pied conservatoire : revirement de jurisprudence

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Une mise à pied peut être prononcée à titre conservatoire lorsque les agissements du salarié nécessitent son éloignement provisoire de l’entreprise.
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AGATHE BLANC DE BLANC DE LA NAULTE ET FRANCK BROQUET, LE 11 AOÛT 2009
\ PUBLIÉ DANS BTP MAGAZINE N° 231
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