Le Fonds d’assurance formation des salariés de l’Artisanat du Bâtiment et des Travaux Publics (FAF.SAB) célèbre le 23 juin 2009 ses XVIe Trophées de la formation professionnelle au Théâtre du Merveilleux à Paris. Les catégories de prix décernés cette année associent l’idée de « rêve réalisé » à la notion de « 20e anniversaire », en référence au FAF.SAB qui fête cette année ses 20 ans. Les lauréats ont été dévoilés aujourd’hui.
Expérience, Initiative, Avenir : 3 trophées pour célébrer la formation professionnelle des salariés de l’artisanat du BTP
Le Trophée de l’Expérience a été attribué à récompense une salariée qui, après 20 ans de carrière, a suivi une action qualifiante. Le Trophée de l’Initiative distingue quant à lui un salarié qui, après un stage réussi il y a 20 ans, a régulièrement évolué dans l’entreprise à l’initiative de sa formation. Enfin, le Trophée de l’Avenir récompense un jeune de 20 ans ayant suivi une formation qualifiante visant un CAP, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Lauréate du « Trophée de l’Expérience » :
Danièle Buzat, agent de maîtrise, 51 ans, région Rhône-Alpes (38), entreprise : Caraz Michel, 7 salariés.
Après avoir débuté sa carrière en tant que secrétaire d’agents d’assurances pendant 10 ans, Danièle Buzat a intégré l’entreprise de son frère en 1988. Elle a évolué au fil des ans vers un rôle d’assistante administrative et commerciale, tout en validant ses acquis. A 51 ans, elle décide de passer un nouveau cap et suit une formation longue à l’université de Lyon pour approfondir ses connaissances en gestion et s’ouvrir au domaine juridique. Son projet a été couronné par l’obtention d’un Diplôme Universitaire.
Lauréat du « Trophée de l’Initiative » :
Yannick Perreon, dépanneur et monteur d’installations thermiques, 39 ans, région Bretagne (56), entreprise : SARL Sanithermi, 6 salariés.
Fils d’artisan, Yannick Perreon est spécialiste du montage des installations thermiques. Il a choisi cette voie pour les perspectives solides qu’elle présentait. Adepte de la formation tout au long de la vie, il suit un à deux stages par an afin d’être toujours performant dans les nouvelles techniques, notamment les énergies renouvelables qui nécessitent une mise à niveau régulière. Grâce à la dernière formation dont il a bénéficié, il a pris la responsabilité du service Maintenance de l’entreprise.
Lauréat du « Trophée de l’Avenir » :
Julien Remeter, charpentier et couvreur-zingueur, 20 ans, région Aquitaine (64), entreprise : SARL Michel Fourcade, 9 salariés.
Après un CAP de charpente obtenu en apprentissage, Julien Remeter a souhaité élargir sa palette de compétences. Il s’est orienté vers les métiers de la toiture au moyen d’un contrat de professionnalisation. Débouchant sur un CAP de couvreur-zingueur, ce stage lui a permis d’obtenir un CDI au sein de son entreprise d’accueil
