L’ambition de cette initiative est de mettre en lumière des femmes inspirantes, de valoriser des parcours à fort impact et de susciter de nouvelles vocations. C’est aussi l’occasion de rappeler que l’innovation au sein de la filière est portée par celles qui font avancer le secteur, par leur expertise, leur engagement et leur capacité à ouvrir la voie.Les lauréates seront dévoilées, sur le salon, le mercredi 4 novembre au cours d’une cérémonie dédiée.
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• Industrie, construction et énergie (Technip Energies, Eiffage Energie Systèmes, Sopic Industrie...) ;
• Tech, cybersécurité et sécurité électronique (Google, Hikvision, Genetec, Zenitel France...) ;
• Institutions publiques, Défense et recherche (ministère de l’Intérieur, CERN, Armée de Terre…) ;
• Services, prévention, assurance et formation (AG2R La Mondiale, Jones Lang LaSalle, Vesta Prevention
incendie…).
Cette démarche valorise l’engagement à tous les niveaux. Les expériences de terrain et les démarches individuelles ont autant leur place que les fonctions de direction.
Les candidates sont réparties au sein de quatre catégories de Trophées reflétant la pluralité des parcours :
• Parcours d’exception et Leadership : distingue une femme au parcours remarquable, ayant démontré une
capacité à impacter durablement son organisation ou le secteur.
• Engagement & Influence féminine : salue l’engagement actif en faveur de la féminisation du métier à
travers des actions concrètes.
• Révélation de la prévention / Sûreté / Sécurité : révèle un parcours prometteur, incarnant la nouvelle
génération.
• Expertise & Innovation : récompense le développement d’une expertise reconnue ou d’une innovation
faisant progresser les pratiques de la profession.
Cette initiative est organisée conjointement avec le soutien de deux réseaux d’influence majeurs : Femmes de la Sécurité (FDLS) qui promeut la mixité dans la sécurité (publique, privée et cyber) en réunissant les actrices du secteur, en brisant les préjugés et en portant l’expertise féminine dans la gestion des risques ; WinS (Women in Security), un forum d’échanges dédié au renforcement de la visibilité des femmes dans des
rôles de leadership, au partage d’expériences et au développement professionnel.
