Le Pdg de Poclain Hydraulics, Laurent Bataille, vient d’être récompensé par le prix 2010 de la Fondation Olivier Lecerf pour son management humaniste.
Il est vrai que de nombreuses actions ont été mises en place chez Poclain Hydraulics pour mettre l’homme au coeur de l’entreprise. Par exemple le versement d’une part des résultats aux salariés sous forme d’un intéressement, le développement d’un programme de formation représentant 4% de la masse salariale, le développement de carrières à l’international, la mise en place de solutions lors de la crise de 2009 afin d’éviter un plan de licenciement… Respect des salariés, politique de ressources humaines qui appréhende la personne comme une fin et non comme un moyen, autant de valeurs exemplaires récompensées ici et autant de pistes de réflexion pour nombre de dirigeants d’entreprises. Rappelons que la Fondation Olivier Lecerf a été créée en 2008 sous l’impulsion de Bertrand Collomb du groupe Lafarge avec le soutien de l’Oréal et Saint-Gobain dans le but d’honorer la mémoire et les valeurs humanistes d’Olivier Lecerf.
Il est vrai que de nombreuses actions ont été mises en place chez Poclain Hydraulics pour mettre l’homme au coeur de l’entreprise. Par exemple le versement d’une part des résultats aux salariés sous forme d’un intéressement, le développement d’un programme de formation représentant 4% de la masse salariale, le développement de carrières à l’international, la mise en place de solutions lors de la crise de 2009 afin d’éviter un plan de licenciement… Respect des salariés, politique de ressources humaines qui appréhende la personne comme une fin et non comme un moyen, autant de valeurs exemplaires récompensées ici et autant de pistes de réflexion pour nombre de dirigeants d’entreprises. Rappelons que la Fondation Olivier Lecerf a été créée en 2008 sous l’impulsion de Bertrand Collomb du groupe Lafarge avec le soutien de l’Oréal et Saint-Gobain dans le but d’honorer la mémoire et les valeurs humanistes d’Olivier Lecerf.
