Pour respecter les objectifs de sa politique en matière de sécurité, Cemex a lancé en 2010 le programme de formation "Legacy" (en français : trace, empreinte, héritage).

Ce programme de formation a pour but d’améliorer les compétences des responsables, afin d’assurer une production en sécurité et d’atteindre le zéro accident sur l’ensemble des sites. En France, 4 salariés ont été formés pour animer ces formations internes. Au total entre octobre 2010 et juin 2011, ce sont 220 responsables fonctionnels et opérationnels qui suivront le programme "Legacy", soit un total de 306 heures de formation dispensées en interne. Basé sur les résultats d’une enquête à 360° entièrement dédiée à la sécurité, ce programme se tient sur 2 jours.