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Benoît Coquart, nouveau président de la FIEEC

LA RÉDACTION, LE 14 JANVIER 2026
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Benoît Coquart, nouveau président de la FIEEC
Benoît Coquart, président de la FIEEC. (Crédit DR)
La Fédération des industries électriques, électroniques et de communication (FIEEC) annonce l’élection de Benoît Coquart à sa présidence. Sa prise de fonction intervient dans un contexte marqué par l’urgence d’accélérer les transitions énergétique et numérique.

Directeur général du groupe Legrand, Benoît Coquart est vice-président de la FIEEC depuis 2017 et président d’IGNES[1] de 2019 à 2025. Il succède aujourd’hui à Laurent Tardif qui devient président d’honneur de la fédération, et devient ainsi président de la FIEEC.
Dans sa mission de représentant d’une filière qui rassemble 8 000 entreprises, 800 000 salariés et réalise 250 milliards d’euros de chiffre d’affaires, Benoît Coquart souhaite porter avec détermination la voix d’un secteur d’excellence. Composée de grands groupes français leaders mondiaux, mais aussi de nombreuses PME et ETI innovantes, cette filière a un rôle majeur à jouer au cœur des transformations industrielles, numériques et énergétiques.
« La filière électrique et numérique est l’une des filières d’excellence française, capable de rayonner dans le monde. C’est une force et une fierté. Avec une ambition politique à la hauteur, nous pouvons aller plus loin et réussir les grandes transitions : la FIEEC est en ordre de marche pour aider les pouvoirs publics à mettre en œuvre une politique industrielle et énergétique au service des Français », a ainsi déclaré Benoît Coquart.

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Une feuille de route structurée autour de trois axes prioritaires
En 2026, la FIEEC renforcera ses actions autour de trois enjeux clés :
-accélérer les transitions électriques et numériques grâce au savoir-faire de la filière (soutien à l’électrification des usages, mobilité et bâtiment, infrastructures numériques, réseaux, centres de données, gigafactories, fiscalité énergétique, etc.) ;

-garantir les conditions d’une industrie française puissante et souveraine (surveillance de marché, mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF), fiscalité de production, crédit impôt recherche (CIR), filières d’économie circulaire, matières premières stratégiques, etc.) ;

-renforcer l’agilité des syndicats membres et de leurs entreprises adhérentes dans un contexte international, réglementaire et normatif de plus en plus complexe (normalisation, CSRD, etc.).



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