Fibre optique : des besoins conséquents en matière d’emploi

Dans le cadre de l’EDEC (engagement pour le développement de l’emploi et des compétences) signé en 2017, les pouvoirs publics et les fédérations professionnelles concernées ont publié un livret dressant les besoins en termes d’emploi, de compétences et de formations liés au déploiement de la fibre optique.

Cet ouvrage didactique dresse un état des lieux des enjeux du déploiement de la fibre optique et de la situation actuelle en matière d’emplois, de compétences et de formation ainsi que les projections sur les besoins nécessaires.

Il a été réalisé par le ministère du Travail, Objectif fibre, les branches (FFB, FNTP, UIMM, UNETEL-RST), les fédérations professionnelles (FFIE, FFTélécoms, FIEEC, Infranum, SERCE) et OPCA (Constructys, OPCAIM et OPCALIA) en partenariat avec l’Agence du Numérique.

Le déploiement des dispositifs préconisés par ces études débutera dans les prochaines semaines. Ces actions seront rendues publiques dès la rentrée de septembre.

22 000 personnes seraient à mobiliser d’ici 2021, soit en moyenne 3 800 nouveaux entrants chaque année, pour répondre à l’objectif gouvernemental du déploiement du très haut débit pour tous d’ici 2022.