Certaines fonctionnalités de ce site reposent sur l’usage de cookies.

Les services de mesure d'audience sont nécessaires au fonctionnement du site en permettant sa bonne administration.

ACCEPTER TOUS LES COOKIES

LES COOKIES NÉCESSAIRES SEULEMENT

NEWSLETTERS

SE CONNECTER

CONNEXION

Valider

Mot de passe oublié ?

RÉSEAUX VRD

Spie Belgium s’engage pour plus de diversité

LA RÉDACTION, LE 11 JANVIER 2018

Archiver cet article

Newsletters

Spie Belgium s’engage pour plus de diversité

Spie Belgium a décidé de faire de la diversité l’une de ses priorités. Il s’engage à mettre en place des actions dans l’ensemble de ses filiales pour promouvoir notamment la mixité femmes-hommes, l’amélioration de l’emploi des travailleurs en situation de handicap, la répartition des générations ou encore la pluralité des origines.

En plus de mettre en place un plan d’action avec Actiris, fournisseur de solutions pour l’emploi de la région de Bruxelles-capitale, Spie Belgium a conçu une charte détaillant ses engagements en matière de diversité.

Quatre domaines d’intervention ont été établis : la gestion des ressources humaines, l’organisation du travail, la culture organisationnelle et le positionnement externe.

Des objectifs clairs sont fixés pour chacun de ces quatre axes et constituent le « plan diversité », d’une durée de deux ans.

(de gauche à droite) : 1er rang : Francisco Nunez, technicien en électricité, Dominique Reverts, dessinatrice, Ahmed El Mokrani, technicien en électricité. 2ème rang : Jean-Pierre Martin, DRH, Luc Schingtienne, consultant diversité (Actiris), Annik Vandeputte, responsable du développement RH. Crédit: Spie

Toute l'information de cette rubrique est dans : Réseaux VRD

Le seul magazine 100 % Réseaux, à destination des collectivités et du secteur privé.

Découvrir nos newsletters →