Comme le résume Marie Arnout, présidente de la FDMC, l’ambition est claire : « Ces deux partenariats constituent une avancée majeure pour mieux faire connaître les métiers des distributeurs de matériaux de construction et renforcer l’orientation des jeunes. »
Transitions écologique et numérique, évolution des compétences, besoins de recrutement… le secteur du négoce doit aujourd’hui renforcer son attractivité. Pour Christophe Possémé, président de Constructys, ces actions répondent à un enjeu stratégique : « En créant des ponts concrets avec le monde éducatif, nous contribuons à faire émerger des vocations, à faire connaître les métiers en tension et à préparer les compétences dont le secteur aura besoin demain ».
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Avec l’Onisep, acteur public de référence sur l’information orientation, plusieurs actions sont déployées pour donner des repères concrets aux jeunes et aux équipes éducatives.
Parmi elles, la diffusion d’un "Zoom Métiers" à 25 000 exemplaires dans les collèges et lycées, trois "Rencontres avec des pros" en visioconférence pour échanger avec des professionnels du secteur et un "tutoriel pédagogique" destiné aux ambassadeurs des entreprises pour intervenir auprès des élèves. Objectif : rendre les parcours plus lisibles et les métiers plus accessibles.
My Job Glasses : des rencontres directes pour susciter des vocations
Lauréate de la French Tech 2030, la plateforme My Job Glasses permet aux jeunes d’échanger directement avec des professionnels pour découvrir leurs métiers. Le partenariat vise à structurer un réseau national d’ambassadeurs issus des entreprises du secteur, mobilisés par la FDMC. Ces professionnels interviendront lors de rendez-vous individuels en ligne ou en présentiel, mais aussi en classe, à la demande des établissements scolaires, ainsi qu’à travers des échanges informels sur les parcours et conditions de travail. Une approche incarnée, centrée sur le témoignage et le partage d’expérience.
En combinant ressources pédagogiques, outils numériques et témoignages de terrain, la FDMC, Constructys, l’Onisep et My Job Glasses entendent construire des passerelles durables entre jeunes et entreprises. Une démarche qui vise autant à informer qu’à inspirer, pour répondre aux besoins de compétences d’un secteur en pleine évolution.
