Le BTP reste le premier recruteur en intérim

Chaque trimestre, Hellowork, premier acteur digital français de l’emploi et du recrutement, publie son baromètre afin de décrypter l’évolution du marché du travail. En 2025, plus de 10,1 millions d’offres d’emploi (CDI, CDD, intérim et alternance confondus) ont été publiées. Si le marché marque un ralentissement par rapport à une année 2024 historique, il demeure à un niveau élevé, retrouvant le niveau de 2023 et bien au-delà des standards d’avant-crise.

Le marché de l’emploi ralentit mais reste solide : plus de 10 millions d’offres publiées en 2025, malgré un recul de -9,8 % par rapport à une année 2024 exceptionnellement dynamique. On note des recrutements plus prudents sur les contrats longs, avec un repli marqué des CDI, tandis que l’intérim joue pleinement son rôle d’amortisseur dans un contexte économique incertain. La santé et les services à la personne demeurent les piliers du marché, portés par des besoins structurels durables sur l’ensemble du territoire. Des tensions de recrutement sont toujours présentes dans plusieurs secteurs clés, signe d’un marché actif où les besoins en compétences restent forts malgré le ralentissement. On relève enfin un marché de l’emploi qui se normalise après plusieurs années exceptionnelles.

Après la forte dynamique observée à la sortie de la crise sanitaire, le marché de l’emploi entre en 2025 dans une phase de normalisation. Le ralentissement de la croissance, les tensions géopolitiques persistantes et un contexte budgétaire plus contraint ont conduit les entreprises à ajuster leurs recrutements, sans pour autant remettre en cause leurs besoins structurels en compétences. Au total, 10,1 millions d’offres d’emploi ont été publiées en 2025, soit une baisse de 9,8 % par rapport à 2024. Ce niveau reste toutefois légèrement supérieur à celui observé en 2023, confirmant que le marché conserve une base solide, bien au-delà des standards d’avant-crise. Le recul des volumes s’est principalement concentré sur des périodes traditionnellement sensibles aux arbitrages économiques, au printemps (avril-mai) et en fin d’année (novembre-décembre), traduisant davantage une gestion prudente qu’un coup d’arrêt du marché. En conclusion, une fin d’année plus prudente, mais un marché toujours actif.