L’objectif est de permettre aux demandeurs d’emploi d’acquérir le premier bloc de compétences d’un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) du titre Professionnel de Technicien du Bâtiment. Cette première étape leur ouvre la perspective d’une signature d’un contrat de professionnalisation au sein d’une entreprise.
PUBLICITÉ
Ce projet de formation au métier de la construction s’articule entre 75% de formation à distance et 25% en présentiel. Cette expérimentation est hébergée sur la plateforme multimodale "Métis" de l’Afpa. Elle s’appuie sur les principes du "social learning" : une communauté d’apprenants se forme de façon synchrone et asynchrone, accompagnée à distance par une équipe de formateurs dédiée.
Cette première formation a démarré le 26 février et s’étendra sur 10 semaines réparties en 370 heures de formation et 30 heures de période d’immersion en entreprise. Elle permettra de valider le bloc de compétences, après quoi l’apprenant poursuivra son parcours en contrat de professionnalisation. C’est à l’issue de celui‐ci qu’il pourra obtenir le Titre Professionnel assorti de trois options : dessins de projets, construction bois ou économie de la construction.