Le baromètre réalisé par le cabinet de recrutement Michael Page et sa filiale Page Personnel auprès des salariés du secteur de l’immobilier et de la construction souligne un moral "plutôt bon" des salariés, malgré des perspectives professionnelles considérées comme insuffisantes.

Si la motivation est un peu plus affirmée chez les Etam (employés, techniciens et agents de maîtrise) et les cadres débutants (84%) que chez les cadres confirmés (80%), les deux catégories de salariés se rejoignent en estimant à plus de 70% avoir de bonnes conditions de travail et évoluer dans une ambiance agréable.

Concernant leurs perspectives d’évolution dans leur poste actuel, les cadres expérimentés se montrent plus pessimistes (56%) que les Etam et les cadres débutants (65%), les deux populations estimant par ailleurs, majoritairement que leur employeur ne contribue pas vraiment à leur développement professionnel.