D’après une étude du cabinet KMPG publiée le 3 décembre dernier, 18% des entreprises de BTP françaises prévoient d’embaucher du personnel d’ici septembre 2013.
En dépit d’un contexte économique difficile, le secteur du BTP a toujours cherché à favoriser l’embauche. Or, selon une étude du cabinet KMPG, seuls 18% des entreprises françaises de BTP pensent embaucher d’ici septembre 2013. En 2011, 23% prévoyaient d’embaucher contre 28% en 2010. De plus, les exigences en matière de formation ont évolué. Désormais, 40% des entreprises souhaitant embaucher veulent un salarié titulaire d’un bac pro (34% en 2011), 37% avec un profil BTP (idem en 2011) et 22% disposant d’un CAP (39% en 2011). En parallèle, les diplômés d’écoles d’ingénieurs sont toujours très sollicités (15% contre 10% en 2011). En outre, parmi les entreprises du BTP ne souhaitant pas embaucher en 2013, 9 sur 10 pensent garder leur effectif et 11% des dirigeants aimeraient le réduire (contre 9% en 2011).
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