Les demandeurs d’emploi des Zones Urbaines Sensibles (ZUS) de Metz (57) rénovent leur quartier. Cette action d’insertion professionnelle initiée par le Conseil régional de Lorraine et mise en œuvre depuis déjà 3 ans par le campus Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes) de Metz, répond à un double objectif : permettre aux entreprises attributaires des marchés de rénovation urbaine, de mettre en œuvre la clause d’insertion professionnelle imposant le recrutement de personnels éloignés de l’emploi et issus des quartiers concernés par la rénovation, et permettre parallèlement aux habitants des quartiers, en grande difficulté d’insertion, d’accéder à un emploi durable dans le domaine du bâtiment, par l’apprentissage d’un premier geste professionnel.
« Ces demandeurs d’emploi sont animés par une forte motivation, contrairement aux idées reçues : ils veulent s’en sortir pour trouver un emploi », affirme Catherine Gervaise, en charge du projet et responsable de la formation. « Mais ils sont perdus face aux démarches à effectuer : où aller et avec quel CV ? De plus, ils ne disposent bien souvent d’aucune compétence technique reconnue. L’Afpa de Metz assure ce lien entre l’entreprise qui a besoin d’embaucher et cette personne qui a envie de travailler, et dote cette dernière des atouts nécessaires à son insertion dans l’emploi », conclut-elle.
