Cet événement de signature était organisé à l’occasion de la venue à Amiens du roadshow « Bus Mes trips santé »* proposé par l’Assurance Maladie qui parcoure la France dans le but de créer du lien entre les jeunes et leur santé, au travers d’animations ludiques et interactives permettant de tester leurs connaissances et leur faire adopter les bonnes pratiques de santé. 400 jeunes étaient présents à l’événement. Le partenariat signé entre le CCCA-BTP et la Cnam vise deux principales finalités : améliorer la santé physique et mentale des apprentis du secteur du BTP, et permettre aux organismes de formation aux métiers du BTP de trouver sur leur territoire les relais, nécessaires à la meilleure prise en compte des problématiques de santé de leurs apprentis. Il permettra également à ces organismes de favoriser la diffusion d’informations de santé auprès des jeunes, d’améliorer l’accès aux droits et aux soins, de développer des actions de prévention et promotion de la santé et de renforcer l’autonomie des jeunes dans sa gestion.
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Dans le cadre d’Ambition BTP, son nouveau plan stratégique 2026-2028 pour impulser une dynamique transformatrice pour les trois années à venir, le CCCA-BTP a retenu parmi ses six axes stratégiques de renforcer la prévention et l’accompagnement global de la santé physique et mentale des apprentis, comme condition essentielle de leur réussite, engagement et insertion durable dans les métiers du BTP.
Le CCCA-BTP et la Cnam ont souhaité structurer un partenariat pour renforcer l’accompagnement des jeunes sur les enjeux de santé, visant à favoriser l’information des apprentis, accompagnés par les organismes de formations, sur le système de santé, leur accès aux droits, aux soins et à la prévention, le développement de comportements favorables dans la gestion de leur santé.
La Cnam s’engage à mettre à disposition du CCCA-BTP et des organismes de formation aux métiers du BTP un ensemble d’informations et de contenus interactifs (liens vers le site ameli, vidéos, tutos, e-learning …), guide « partenaires Jeunes » etc., pour permettre aux différents publics jeunes de mieux comprendre les offres et services de l’Assurance Maladie. Les organismes de formations du réseau CCCA-BTP peuvent également bénéficier d’un accompagnement de la Cnam à l’appropriation de ces contenus, par l’organisation de webinaires thématiques ou de réunions d’échanges et par la mise en place de dispositifs d’accompagnement santé jeunes.
Le CCCA-BTP s’engage à informer la Cnam de ses actions et de l’évolution de ses dispositifs, à intégrer la dimension santé dans ses parcours de formation, à faciliter la diffusion des informations auprès des apprenants et à mobiliser sa communauté socio-éducative.La Cnam s’engage, notamment, à mettre à la disposition du CCCA-BTP et de son réseau un répertoire des référents jeunes / partenaires en caisses locales, des circuits de traitement des dossiers des jeunes et des signalements transmis par les organismes de formation du BTP. Le CCCA-BTP s’engage, notamment, à mettre à disposition un répertoire des contacts relatifs à l’accompagnement socio-éducatif des organismes de formation du BTP, informer sur les offres de services de l’Assurance Maladie, à faciliter l’utilisation des supports pédagogiques de la Cnam et promouvoir le repérage et l’orientation vers le réseau de l’Assurance Maladie des assurés en situation de fragilité (droits non ouverts, renoncements aux soins, situation de précarité…).
Les deux partenaires s’engagent mutuellement à sensibiliser leurs réseaux respectifs sur l’intérêt de conclure des conventions régionales pour renforcer les relations et optimiser l’accès aux droits, aux soins, à la santé des jeunes apprentis accompagnés. Le partenariat national a vocation à se décliner localement, en formalisant des partenariats locaux entre les réseaux de l’Assurance Maladie et du CCCA-BTP pour favoriser des innovations et initiatives locales. Tout organisme du régime général d’Assurance Maladie peut prendre l’initiative de conclure une convention de partenariat régional avec un ou des organismes de formation de son territoire, en la portant à la connaissance des référents nationaux de la Cnam et du CCCA-BTP. La convention, signée pour une durée d’un an tacitement renouvelable, ne prévoit aucune contrepartie financière entre les deux organisations, qui mènent les actions prévues dans le double cadre de leurs missions et de leurs budgets propres.
