En 2026, l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) lance son nouveau plan stratégique Horizon 2030.

Adopté par le Conseil du Comité national le 3 décembre 2025, ce plan fixe le cap pour les cinq années à venir et traduit une ambition forte : faire de la culture de prévention un référentiel partagé par tous les acteurs du BTP, du dirigeant au compagnon, et un levier structurant pour améliorer durablement les conditions de travail et la performance des entreprises. Malgré les progrès réalisés ces dernières années et la structuration des démarches de prévention au sein des entreprises, les accidents graves et mortels demeurent à un niveau élevé dans le secteur. Ce constat souligne les limites des approches actuelles et met en évidence la nécessité de franchir un nouveau cap, en agissant plus directement sur les pratiques quotidiennes, les comportements et les réflexes sur le terrain. Cette ambition s’inscrit dans le cadre des orientations nationales en matière de santé au travail, portées notamment par le 5ème Plan Santé au Travail (PST 5) du Ministère du Travail et de l’Emploi. Avec Horizon 2030, l’OPPBTP fait ainsi le choix d’une approche plus globale et plus ancrée dans la réalité des chantiers. Il ne s’agit plus seulement de diffuser des outils ou des méthodes, mais de transformer durablement la manière de concevoir, d’organiser et de réaliser les opérations, en intégrant pleinement la prévention à chaque étape et dans chaque décision.