Bâtiment en Rhône-Alpes : l'emploi local est en danger

La Capeb (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) Rhône-Alpes publie son enquête de conjoncture trimestrielle qui fait état d’une situation préoccupante pour l’emploi local et l’apprentissage.

Selon les chiffres du dernier trimestre 2015 recueillis par la Capeb Auvergne - Rhône-Alpes, près de 30% des entreprises adhérentes ont perdu des marchés face à des entreprises ayant eu recours à des travailleurs détachés. D’ailleurs, près d’une entreprise sur 4 a connaissance de chantier réalisés avec des travailleurs détachés en dehors des règles et conventions applicables en matière de législation du travail.

Pour la Capeb Rhône-Alpes ce n’est pas en supprimant les qualifications pour certains métiers comme le prévoit la loi Macron ou en élargissant les seuils du régime social de la micro-entreprise, que l’artisanat du bâtiment pourra repartir. Les professionnels prennent les choses en main en travaillant notamment localement avec les services de la DIRECCTE pour faciliter les procédures de signalement des pratiques frauduleuses et renforcer les moyens dévolus pour organiser les contrôles.

Des actions coup de poing sont par ailleurs menées dans des départements comme l’Ain, la Haute-Loire ou le Rhône pour dénoncer ces pratiques.