Selon les derniers chiffres de la "Civil Engineering Contractors Association" (Ceca), les entreprises du BTP au Royaume-Uni continuent de favoriser l’intégration d’apprentis malgré la crise.
Le rapport de la Ceca montre que le nombre d’entreprises employant des apprentis au Royaume-Uni a augmenté au cours de ces trois dernières années, passant de 14% à un peu plus de 20%. 45,7% des personnes interrogées ont déclaré qu’ils comptaient assumer davantage de formations au cours de 2013 et 44,3% affirment qu’ils engageront le même nombre d’apprentis en 2013. Dans une récente publication, la Ceca a appelé à un financement accru pour l’apprentissage en génie civil dans l’objectif de favoriser le recrutement et de permettre de créer des emplois sur les nouveaux marchés émergents. "La durabilité de l’emploi est tout aussi importante que la réduction du chômage à court terme" a déclaré Mark Roper le directeur du Ceca, "C’est pourquoi la Ceca se bat pour l’expansion du modèle d’apprentissage partagé pour permettre à davantage d’entreprises de former la prochaine génération".
