Le harcèlement sexuel commis en dehors du temps de travail peut être sanctionné

POUR LIRE L'INTÉGRALITÉ DE CET ARTICLE, JE M'ABONNE

Les propos à caractère sexuel et les attitudes déplacées du salarié à l’égard des personnes avec lesquelles l’intéressé était en contact en raison de son travail ne relèvent pas de sa vie personnelle.