Spie Sud-Ouest vient de signer avec l’AGEFIPH (le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) une convention sur l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Avec l’appui technique et financier de l’AGEFIPH, Spie Sud-Ouest s’engage, sur la période 2009-2010, à mettre tout en œuvre afin de mener à bien son plan d’action « handicap » qui s’articule autour de 6 axes :le recrutement des collaborateurs en situation de handicap,le développement de l’employabilité des travailleurs en situation de handicap, l’accompagnement dans leur poste et les actions de maintien dans l’emploi, le recours aux entreprises de travail temporaire pour la délégation d’intérimaires en situation de handicap,le recours à la sous-traitance du secteur adapté et protégé, les actions de communication et de sensibilisation. Selon l’entreprise, « Spie Sud-Ouest est la seconde entreprisede la région à signer ce type de convention.»
