Pic de demandes sur le plan de formation, baisse des contrats de professionnalisation.
Le fonds d’assurance formation des salariés de l’artisanat du bâtiment et des travaux Publics (FAF.SAB) présentait ce matin le bilan d’activité et les grands défis de la formation professionnelle du secteur. Alors qu’il fête ses 20 ans, l’organisme affiche une progression annuelle de 22 % de son activité en volume, soit un total de 56 000 actions de formation financées – contre 46 000 l’année précédente. Le plan de formation concentre à lui seul 50 400 actions, dont 5,3% sont qualifiantes.
L’alternance a en revanche été marquée par une forte désaffection, phénomène généralisé à la plupart des secteurs économiques. 5 430 contrats de professionnalisation ont été financés par le FAF.SAB en 2008 (– 14% sur un an). Une baisse probablement due à la suppression de l’exonération de charges patronales intervenue au 1er janvier 2008.
Pour 2009, le FAF.SAB se donne pour objectifs d’aider les entreprises à sortir de la crise économique et de les accompagner pour préparer l’avenir. Selon André Cottenceau, le Président du FAF.SAB, il ne faut pas attendre la reprise pour s’y préparer : « Face au retournement de conjoncture que connaît actuellement le BTP, l’avenir repose sur la capacité des entrepreneurs à proposer des prestations toujours plus qualitatives et à s’engager dans la voie de la construction durable. Or la formation du personnel est la clé de cette évolution : qui dit qualité dit qualification, et qui dit nouvelles techniques dit nouvelles compétences. Le FAF.SAB est aux côtés des petites entreprises du secteur pour les accompagner dans l’épreuve et les aider à rebondir. »
1989-2009 : 20 ans d’accompagnement de la formation professionnelle continue ! Fait marquant cette année : le FAF.SAB fête ses 20 ans. Organisme conventionnel issu d’un accord de branche propre au BTP, il est né en 1989 de la volonté des partenaires sociaux puis est devenu organisme collecteur agréé en 1991 et a obtenu le statut d’OPCA en 1995. Depuis 2005, il s’est engagé dans une démarche de déconcentration : 9 antennes ouvriront leurs portes en régions au 1er juillet 2009, œuvrant au développement de la formation professionnelle continue au plus près des entreprises du secteur
