Directeur général de l’ESTP depuis 2020, Joël Cuny a mené, lors de son premier mandat, une phase de transformation de l’école avec : la refonte et la diversification de l’offre de formation, notamment la création d’un Programme ingénieur Grande École (PGE) en 2023 ou des programmes délocalisés à l’international, dont plusieurs sur le continent africain ; l’ouverture des campus d’Orléans en 2023 et d’Aix-en-Provence en 2025, pour proposer une offre de formation au plus près des besoins des étudiants et entreprises ; le développement de la recherche, portée par l’IRC (Institut de Recherche de la Construction), qui, avec désormais près de 50 enseignants-chercheurs dont 8 HDR, entend trouver sa place et se différencier dans le paysage de l’enseignement supérieur ; la transformation du campus de Cachan, projet d’envergure, qui voit la construction d’un nouveau hub pour les étudiants ainsi que la création de deux instituts ; l’un pour la décarbonation et l’autre pour l’intelligence artificielle, dont la livraison des premières installations est prévue pour la fin d’année. Dans un environnement marqué par les évolutions démographiques, la transformation de l’enseignement supérieur et les mutations profondes des métiers de la construction, Joël Cuny a pour ambition de conforter durablement, avec l’ensemble des collaborateurs de l’école, la place de l’ESTP parmi les grandes écoles d’ingénieurs de référence et sa prépondérance dans le domaine de la construction, en France comme à l’international.
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Poursuivre la transformation des formations au service des enjeux sociétaux, environnementaux et métiers : l’école continuera à faire évoluer ses formations pour intégrer les grandes transformations de la société et des métiers (transition énergétique et écologique, intelligence artificielle, nouveaux modes de conception et de construction), à développer la formation continue, et à renforcer l’accompagnement de ses élèves.
Renforcer le développement de la recherche et le rayonnement international : l’ESTP souhaite soutenir la montée en puissance de ses campus, de son activité de recherche et fera de l’international un véritable levier de développement et d’attractivité.
Consolider la transformation vers une école durable et engagée pour l’avenir : avec le déploiement d’une politique RH ambitieuse, un management renforcé par la démarche qualité, une stratégie DD&RS intégrée, et une attention toujours plus forte portée à la vie étudiante.
“Nous allons continuer à faire évoluer l’ESTP au cours des prochaines années, en renforçant sa place dans l’enseignement supérieur et pour remplir pleinement sa mission d’intérêt général, au service de notre jeunesse, de la construction et de la société”, a déclaré Joël Cuny.
